Compliance Consulting
Contracting Compliance
Rechtssicherheit im Recruiting
Im modernen Recruiting-Umfeld sind Compliance und Vertragsklarheit entscheidend, besonders beim Einsatz externer Spezialisten jeglicher Skills. Wir unterstützen Recruiting-Unternehmen dabei, Contracting-Prozesse rechtssicher, wettbewerbsfähig und effizient zu gestalten.
Neben der Überprüfung von konkreten Einzelfällen bis hin zur Implementierung eines ganzheitlichen, wettbewerbsfähigen Compliance Management Systems (CMS) profitierst du als Kunde von unserer fachlichen Expertise und langjährigen Erfahrung im Bereich der Fremdpersonaleinsatz-

Vertragsprüfung
Als Legal Counsel internationaler Recruiting-Firmen haben wir innerhalb der letzten Jahre mehr als 3000 Verträge im Recruiting-Umfeld geprüft und erstellt. Wir kennen die spezifischen Anforderungen an Contracting-Verträge, Arbeitnehmerüberlassungsverein
Schulungen
Recruiting ist komplex. Die rechtlichen Anforderungen sind vielfältig und aufgrund der teilweise fehlenden klaren gesetzlichen Regelungen schwer verständlich und verklausuliert. Vertriebsgesellschaften sind zudem grundsätzlich umsatzgetrieben, was zu einem gewissen Spannungsverhältnis führen kann. Hier setzen wir mit einem vertriebsorientierten Schulungskonzept an. Wir schulen deinen Vertrieb in allen rechtlichen Belangen des Recruitings (von der Abgrenzung der Vertragsarten bis hin zur Kalkulation von Branchenzuschlägen), damit der Vertrieb deine Kunden eigenständig und rechtlich fundiert zu Fragen der Fremdpersonal-Compliance beraten kann.
Sales Negotiation Playbook
Im Personaldienstleistungsvertrie
Compliance-Prozesse sicherer und effizienter gestalten?
Wir beraten dich umfassend zu allen Vertragsarten.