Über uns

Wir unterstützen wachstumsorientierte Recruiting-Unternehmen in Deutschland dabei, ihre Ziele zu erreichen. Wir sind Partner für Einzelunternehmer, Mittelständler, Enterprise-Firmen und Investoren, die in der Recruiting-Branche nachhaltig wachsen, in den DACH-Markt eintreten oder dort skalieren möchten.

Mit unserer langjährigen Erfahrung in der Recruiting-Branche bieten wir praxisorientierte und moderne Lösungen, die dein Unternehmenswachstum fördern. Unser Ziel ist es, deine Equity Story durch strategisches Know-how und operative Exzellenz erfolgreicher zu gestalten, deine Wettbewerbsfähigkeit zu steigern und nachhaltigen Erfolg zu sichern.

Unser Team

Marko Glassner

Senior Managing Partner

Als Inhaber von Recruitment Growth Partners möchte ich die ganzheitliche Beratung von Recruiting-Unternehmen vorantreiben und dir als echter Partner beratend zur Seite stehen.

Seit 2004 bin ich in der Personaldienstleistung tätig und seit 2014 als Geschäftsführer mit Verantwortung von über 240 Millionen Umsatz. Ich habe Unternehmen erfolgreich skaliert, transformiert und ihre Marktposition nachhaltig gestärkt. Zudem habe ich Unternehmen gekauft, erfolgreich integriert und nachhaltig weiterentwickelt. Ich kenne die Herausforderungen der Recruiting-Branche und den Markt. Mein Fokus liegt darauf, Unternehmen strategisch auszurichten, ihre Equity Story wertvoller zu machen und langfristiges, profitables Wachstum zu sichern.

Magdalena Seiler

Senior Managing Partner Legal & Compliance

Als zielorientierte Rechtsexpertin mit knapp acht Jahren Erfahrung in der Personalvermittlungs- und Recruiting-Branche im DACH-Raum kombiniert Magdalena juristische Expertise mit strategischem Geschäftssinn. Nach Stationen bei einem internationalen Personaldienstleister im Contingent Workforce Solutions Bereich sowie einem internationalen Recruiting-Unternehmen mit Fokus auf hochspezialisierte Fach- und Führungskräfte aus dem STEM-Bereich war Magdalena zuletzt als Chief Legal Officer bei einem mittelständischen Technologie-Recruiting-Unternehmen mit rund 200 Mitarbeitenden in der DACH-Region und Italien für die rechtliche Absicherung der Geschäftsbereiche Contracting und Arbeitnehmerüberlassung verantwortlich. Magdalenas Stärke liegt darin, komplexe rechtliche Anforderungen in umsetzbare Geschäftslösungen zu übersetzen.

Christian Umbs
Senior Managing Partner

Ich stehe für Leadership, das Menschen verbindet und Unternehmen transformiert. In der Recruitment-Branche bin ich seit über 25 Jahren erfolgreich. Und habe mehrfach bewiesen, wie aus Herausforderungen Chancen entstehen – Sei es bei der Entwicklung von Robert Half Deutschland von einem Start-Up zu einem Umsatzvolumen von 300 Mio Euro, bis zur erfolgreichen Turnaround-Strategie bei Harvey Nash, ausgezeichnet mit dem Global Profitable Growth Award. Als Managing Director von Manpower Schweiz verantwortete ich die strategische Neu-Ausrichtung und operative Exzellenz von 30 Niederlassungen und einem Umsatzvolumen von 348 Millionen CHF. Als qualifizierter Coach unterstütze ich z.B. auch als Sparringspartner Gründer von Start-Ups / Scale Ups.

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Wir beraten dich umfassend zu allen Bereichen der Personaldienstleistung, um für dein Recruiting-Unternehmen die beste Strategie zu finden.